Как показывает новое исследование, в отличие от домохозяек у работающих матерей и здоровье намного лучше, и в депрессию они впадают гораздо реже. Исследователи также пришли к выводу, что матери с неполной занятостью спокойно могут совмещать работу с воспитанием ребенка по сравнению с теми, кто занят в течение всего рабочего дня.
Исследователи провели опрос 1300 матерей в Соединенных Штатах. Они опросили женщин вскоре после родов и еще продолжали за ними наблюдать в течение 10 лет, по истечению которых эти женщины были вновь опрошены. Результаты исследования были опубликованы в журнале семейной психологии.
Женщины были зарегистрированы в Национальном Институте Здоровья ребенка и Развития человека и Раннего развития и заботы о детях и молодежи.
Как выяснили ученые из Университета Северной Каролины в Гринсборо, матери, которые трудились либо полный рабочий день, либо неполный, обладали хорошим здоровьем и самочувствием, а также отмечали отсутствие депрессии по сравнению с теми, кто предпочитает сидеть дома.
Матери с частичной занятостью были вовлечены в школьную жизнь своего ребенка в той же степени, что и домохозяйки, но в большей по сравнению с матерями, работающими целый день.
Авторы исследования также отметили, что матери с неполной занятостью нежнее и чувствительнее относились к своим малышам и предоставляли больше возможности изучения и познания дошкольникам по сравнению с домохозяйками или теми, кто весь день проводит на работе.
Исследователи также обратили внимание на то, что работодатели сознательно нанимают работников на неполный рабочий день, потому что, как правило, они не получают определенный вид льгот, таких, как медицинское страхование, учебный и карьерный рост.
«Так как работа с частичной занятостью, кажется, способствует укреплению и благосостоянию семей, то для работодателей было бы выгодно, если бы они предложили какие-то дополнительные льготы людям, не имеющим возможность работать весь день, например, в виде обучения и поощрения на пути по карьерной лестнице,» сообщила соавтор исследования Мэрион о'Брайен, преподаватель института Развития человека и семьи.
Исследователи провели опрос 1300 матерей в Соединенных Штатах. Они опросили женщин вскоре после родов и еще продолжали за ними наблюдать в течение 10 лет, по истечению которых эти женщины были вновь опрошены. Результаты исследования были опубликованы в журнале семейной психологии.
Женщины были зарегистрированы в Национальном Институте Здоровья ребенка и Развития человека и Раннего развития и заботы о детях и молодежи.
Как выяснили ученые из Университета Северной Каролины в Гринсборо, матери, которые трудились либо полный рабочий день, либо неполный, обладали хорошим здоровьем и самочувствием, а также отмечали отсутствие депрессии по сравнению с теми, кто предпочитает сидеть дома.
Матери с частичной занятостью были вовлечены в школьную жизнь своего ребенка в той же степени, что и домохозяйки, но в большей по сравнению с матерями, работающими целый день.
Авторы исследования также отметили, что матери с неполной занятостью нежнее и чувствительнее относились к своим малышам и предоставляли больше возможности изучения и познания дошкольникам по сравнению с домохозяйками или теми, кто весь день проводит на работе.
Исследователи также обратили внимание на то, что работодатели сознательно нанимают работников на неполный рабочий день, потому что, как правило, они не получают определенный вид льгот, таких, как медицинское страхование, учебный и карьерный рост.
«Так как работа с частичной занятостью, кажется, способствует укреплению и благосостоянию семей, то для работодателей было бы выгодно, если бы они предложили какие-то дополнительные льготы людям, не имеющим возможность работать весь день, например, в виде обучения и поощрения на пути по карьерной лестнице,» сообщила соавтор исследования Мэрион о'Брайен, преподаватель института Развития человека и семьи.
